◆復職後の本人への定期面談サービス（３ヶ月～６ヶ月）◆

●復職されたご本人に対しての定期的な相談窓口サービスになります。

復職後３～６ヶ月は、再発率が高いと言われていますが、復職後はご本人は、なかなか職場の仲間や上司に相談しにくい状況にあります。そこで、保健師の立場から、本人に対して定期的な面談を行い、生活のリズムや職場での困っている点などを把握し、ご相談に対応致します。

◆受け入れ職場のスタッフへの教育研修サービス◆

●復職者を受け入れる職場のスタッフに対してのメンタルヘルスに関する基礎知識や対応のポイントなどの情報提供のための教育研修のサービスになります。

再発予防の一つとして、職場の周りの方の理解が重要になりますが、復職者を受け入れる職場のスタッフは、復職者に対しての対応や注意点などの情報が十分でないため不安や悩みを抱えているケースもあります。ご要望に応じて、研修内容を組み立て致します。

◆復職関係者に対しての相談窓口◆

（上司、人事総務担当者、その他の受け入れ職場のスタッフ　など）

●復職者ご本人同様、職場のスタッフの方や上司、人事総務担当者への個別の相談窓口サービスを致します。

◆コーディネートサービス◆

●復帰にあたり、主治医と人事、上司、産業医との情報連携のためのコーディネートのサービスになります。各企業様の状況により異なりますので、詳細につきましては別途御相談ください。